长沙职工大学成教学院二00八年毕业生工作安排
为认真做好08年毕业生工作,现将06理科毕业班的毕业考试、毕业补考和毕业设计工作安排如下:
一、 毕业班级(08年上半年):
06建筑工程班63人 06工程造价班33人 06计算机班8人
06机电一体化班25人 06物业管理班4人
二、毕业生考试时间:
1、 期末考试时间:08年上学期第9周(4月27日)星期日进行。
2、 毕业补考时间:08年上学期第13周星期日进行。
三、毕业生毕业设计、毕业论文:
1、 毕业设计、论文撰写讲座安排:

2、毕业设计(论文)指导、评审、答辩工作流程

3、说明:
(1)毕业设计(论文)指导老师由教务科负责指定,学生必须主动与指导
老师联系,在老师的指导下按时完成设计和论文撰写工作。
(2)毕业设计(论文)上交:6月16前统一交指导老师,学生逾期不交
设计(论文)者后果由其本人承担。
四、毕业生校外实习
学生自己联系实习单位,写好实习报告,于08年6月16日前交班主任。
学 分 制 介 绍
学分制是指衡量某一种教学过程(通常为一门课程)对完成学业要求所作贡献的一种管理方式,也就是计算学生学习进程或学习份量的一种方法、手段和尺度。
我校理工科学生,学制三年,必须修满 102 个学分方可毕业,其中,理论课程总学分 66 个,实践课程总学分 36 个;我校文科学生,学制二年,必须修满 72 个学分方可毕业,其中,理论课程总学分 48 个,实践课程总学分为 24 个。
一、学分制的特点及优势:
1 )学生可以根据个人的爱好和工作需要,在我们开设的选修课中自由选择自己感兴趣的学科学习;
2 )学生修满学分(文科 72 学分)可以提前毕业;
3 )选修课的开课形式灵活多样,有利于解决工学矛盾:如讲座课,讨论课等;
选修课的内容丰富多彩有实用性:如《商务礼仪》、《诗词鉴赏》等。
二、实施学分制改革的意义:
1 、灵活性强,有利于解决在职学生的工学矛盾;
2 、允许学生选修课程,以求在专业的不同主张方向上得到发展;
3 、跨系、跨专业选修课程有利于学生个性的充分发展,也有利于学科之间的渗透和新兴学科、边缘学科的发展;
4 、有利于充分调动教师的积极性,开出选修课,较快的反映新的研究成果。
三、奖励学分的说明:
学生在校期间积极为班级、学校赢得良好声誉和做出较大贡献的,可根据实际情况给予嘉奖学分,奖励的累计学分可视为公共选修课的学分,计入学籍档案。具体奖励办法如下:
1、被评为校级三好学生或优秀学生干部奖励2个学分;
2、每学期按时缴纳相关费用奖励2个学分;
3、为学校做出贡献(招生、项目引进等)并取得实际效果的酌情给予奖励1-5个学分等;
4、嘉奖学分必须报成教学院批准备案后交教务科执行,每生在校嘉奖学分总数不超过10个学分。
会计学专业教学计划
一、培养目标
本专业方向培养能在各类企事业单位、会计师事务所及经济管理部门从事会计电算化应用与管理的高级实用型人才。
本专业的学生经过系统地学习基础课程、专业课程和专业联系紧密的课程,并通过在实际部门的毕业实习,将具有良好的政治素质、业务素质和心理素质,系统地掌握会计和计算机的基本理论、专业知识和操作技能,具有较强的调查研究、综合分析和解决实际问题的能力和外语运用能力。本专业将尤其胜任电算化会计管理岗位,具有较强的会计电算化的分析、设计与实施的技能,能从事包括财务会计在内的经济管理工作与计算机应用相结合的管理信息系统的应用。
二、知识结构
1.掌握从事会计工作所需的基本理论和基本知识,如大学英语、经济数学基础、西方经济学、经济法概论、管理学基础、统计学原理、国家计算机应用能力等级教学与考证等。
2.掌握从事会计工作所必需的专业技能,如会计字书写、珠算、点钞、编制会计凭证、登记会计帐簿等。
3.掌握从事会计工作所必需的专业知识,如基础会计、中级财务会计、成本会计、管理会计、电算化会计、审计学原理等。
4.根据不同兴趣方向,掌握本专业相关的知识,如市场营销学、电子商务基础、国家税收、资产评估、证券知识等。
三、能力结构
1.会计工作的基本技能(点钞、珠算、会计字书写等);
2.记帐、算帐、报帐等处理各行业会计业务的能力;
3.相关领域的活动能力;
4.有较强的语言、文字表达能力和社会适应能力;
5.有较强的计算机使用和操作能力;
6.借助字典阅读和翻译本专业一般外文资料,处理企业中英文财经资料。
7.熟悉我国税制及税法基本知识,并能具体运用会计报表指标分析、撰写财务情况说明书。
8.熟悉审计程序及方法,具有一定的查帐、分析判断和综合评价能力。
9.网络数据获取及处理能力。
市场营销专业教学计划
一、培养目标
本专业培养德、智、体全面发展,掌握现代市场营销及企业管理主面的知识,具有比较扎实的理论基础、较高的专业技能和敬业精神的适应社会主义市场经济需要的高级应用型、技能型的经济管理人才。
二、培养规格和知识能力结构
(一)培养规格
坚持四项基本原则,具有全心全意为人民服务的精神;遵纪守法,有良好的社会公共道德和职业道德;掌握本专业所需的基本理论,基本知识和基本技能,有较好的书面和口头表达能力,能运用所学的知识和技能从事本专业的实际工作,具有分析问题和解决问题的能力,有一定的组织管理能力;身体健康,能精力充沛地工作。
(二)知识结构
1 .掌握从事市场营销工作所需的基本理论和基本知识,如大学英语、经济数学基础、西方经济学、经济法概论、管理学基础计算机应用等。
2 .掌握从事市场营销工作所必需的专业知识,如市场营销学、品牌营销、商务谈判技巧等。
4 .掌握本专业相关的知识,如国际贸易、国家金融、经济法等。
(三)能力结构
1 .掌握现代企业经营管理知识,具有公司经营决策能力和组织能力;
2 .掌握市场营销技术、具有较强的内、外贸业务能力;
3 .具有较强的商务谈判和公关活动能力;
4 .有较强的语言、文字表达能力和社会适应能力;
5 .有较强的计算机使用技术和管理信息处理能力;
6 .掌握现代物流管理技术和方法,具有物流系统设计、规划和开发能力;
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